Dlaczego nikt nie odpowiada?
To sposób, w jaki prezentujesz swoją wartość. Rekruter szuka szybkich sygnałów jeśli ich nie znajdzie w kilka sekund, lecisz dalej w stosie.
Rola
Czy to jest osoba na to stanowisko?
Dopasowanie
Czy ma odpowiednie umiejętności?
Wpływ
Czy osiągała konkretne rezultaty?
Wiarygodność
Czy mogę jej zaufać?
Efekt?
Twoje dobre doświadczenie jest niewidzialne. Rekruter nie ma czasu na szukanie albo widzi wartość od razu, albo znikasz w stosie CV.
6 sekund przewagi dla Twojego CV
Tyle potrzebuje rekruter, by zdecydować „czytam dalej”. My ustawiamy CV tak, żeby odpowiedź brzmiała tak.
Wyniki metody 6 sekund
Ułóż CV pod sposób, w jaki rekruter czyta dokument zobacz i zobacz co się stanie.
87%
pierwsza odpowiedź w 5-7 dni od wysyłki nowego CV.
91%
mniej wątpliwości, więcej pewności przy każdej aplikacji.
94%
poleciło ten materiał znajomym szukającym pracy.
To proste...
Krok po kroku zbudujesz CV, które przechodzi brutalny test pierwszych sekund, wygląda profesjonalnie i zaczyna dostawać odpowiedzi. Uczysz się dlaczego działa (a nie tylko co wkleić), więc łatwo dopasowujesz dokument do różnych ogłoszeń.
Krok po kroku
Prosty proces budowania CV, który przeprowadzi Cię przez każdy element
Rozumiesz "dlaczego"
Nie tylko kopiujesz — uczysz się zasad skutecznej prezentacji
Łatwa personalizacja
Dopasowujesz dokument do różnych ofert w kilka minut
Dla kogo jest ten poradnik?
Wysyłasz dziesiątki CV i nikt nie odpisuje
Pierwsze CV / mało doświadczenia potrzebujesz prostego planu startu
Zmieniasz branżę / wracasz po przerwie / masz luki i boisz się, jak to pokazać
Jakich efektów się spodziewać
Po wdrożeniu Mapy 6 Sekund zobaczysz konkretne rezultaty już w pierwszym tygodniu. Twoje CV zacznie mówić językiem rekrutera, a Ty zyskasz pewność w rozmowach.
Start transformacji
Wdrażasz Mapę 6 Sekund i restrukturyzujesz swoje CV według sprawdzonej metody
Pierwsze wysyłki
Wysyłasz nowe CV. Już czujesz różnicę dokument jest klarowny i profesjonalny
Pierwsze reakcje
Zaczynają przychodzić pierwsze odpowiedzi. Rekruterzy widzą wartość w pierwszych sekundach
Zaproszenia na rozmowy
Dostajesz zaproszenia na rozmowy. Masz gotową spójną narrację o sobie
Co DOKŁADNIE znajdziesz w środku?
Zobacz, co rekruter widzi w 6 sekund
- Mapa 6 sekund: gdzie patrzy najpierw, a co ignoruje
- 4 sygnały przejścia: rola • dopasowanie • wpływ • wiarygodność
- Nagłówek + podsumowanie 1–2 zdania, które zatrzymują uwagę
- Układ 1 kolumna: hierarchia, odstępy, czytelny wygląd
Każda sytuacja ma swój plan bez zgadywania
- Pierwsze CV w życiu: z czego zbudować „dowody” i jak zacząć
- Zmiana branży: kompetencje transferowalne + nagłówek kierunkowy
- Powrót po przerwie: jak bezpiecznie „ubrać” lukę i pokazać wartość
- Mało doświadczenia: projekty, wyniki, kursy co wstawić zamiast
Błędy, które gaszą odpowiedzi (i jak je zamienić)
- Top 50 błędów z przykładami i podmianą „źle → dobrze”
- Dlaczego dany błąd „odcina” Cię w pierwszych sekundach
- Checklista przed wysyłką na jednej stronie
- Pułapki ATS: grafiki, nagłówki, słowa, nazwa pliku
Szybkie zagrywki, które podbijają dopasowanie w 5 minut
- Słowa kluczowe z ogłoszenia — gdzie dodać bez ściemy
- Dopasowanie CV w 5 min: krótki proces krok po kroku
- RODO bez błędów
- PDF czy DOC? nazwa pliku, linki, format, którego rekruterzy lubią
FAQ
NAJCZĘŚCIEJ ZADAWANE PYTANIA
Dla kogo jest ten ebook?
Dla osób, które wysyłają dużo CV i słyszą ciszę. Zwłaszcza przy zmianie branży, małym doświadczeniu, przerwie w karierze lub „mieszanym” profilu.
A jeśli zmieniam branżę albo mam lukę?
Masz osobne scenariusze: kompetencje transferowalne, nagłówek kierunkowy, neutralne sposoby opisania przerw
Czy muszę przepisać całe CV od zera?
Nie. Najpierw przechodzisz „test 6 sekund”: wymiana kilku zdań, doprecyzowanie wyników, porządek w układzie. Dopiero potem ewentualne zmiany większe.
Czy dostanę gotowy szablon CV do wypełnienia?
Przejście materiału to jedno popołudnie. Pierwsze odpowiedzi często pojawiają się w 5-7 dni to zależy od rynku i dopasowania ofert.
Co jeśli mam bardzo specyficzną sytuację zawodową?
W ebooku omawiam najczęstsze sytuacje: brak doświadczenia, zmiana branży, luki w CV, powrót na rynek po przerwie, freelancing, praca w rodzinnej firmie. Jeśli twoja sytuacja jest bardzo specyficzna - zasady i system działają uniwersalnie. Nauczysz się MYŚLEĆ o CV strategicznie, nie tylko wypełniać szablon.
Czy ebook obejmuje także list motywacyjny?
Ebook skupia się na CV, bo to jest fundament. Ale zasady które się uczysz (jak pisać o swoich osiągnięciach, jak pokazywać wartość) działają też w listach motywacyjnych. Jak opanujesz CV, list będzie dużo łatwiejszy.
A co jeśli już wysłałem dziesiątki CV? Czy to nie za późno?
To nigdy nie jest za późno. Możesz wrócić do firm, do których aplikowałeś i wysłać zaktualizowane CV za jakiś czas (np. za 2-3 miesiące). Albo po prostu zacznij aplikować dalej - ale tym razem z CV które faktycznie działa. Każda następna aplikacja to nowa szansa.
Czy ebook jest aktualny? Czy zasady nie zmieniają się co roku?
Zasady dobrego CV nie zmieniają się co roku. Modne może być inne formatowanie czy kolory, ale fundamenty - jasna struktura, konkretne osiągnięcia, pokazywanie wartości - to działa od lat i będzie działać dalej. Ebook uczy fundamentów, nie chwilowych trendów.
Aplikuję głównie przez portale (LinkedIn, pracuj.pl). Czy to ma znaczenie?
Tak, i właśnie dlatego musisz mieć dobre CV. Większość ogłoszeń zbiera 100-300 aplikacji. Rekruter spędza 6 sekund na każdym CV. Jeśli twoje nie wyróżni się w tych 6 sekundach - jesteś poza grą. Ebook pokazuje jak przetrwać ten brutalny filtr.
W jakiej formie jest ebook?
Ebook dostajesz w formacie PDF - możesz czytać na komputerze, tablecie, telefonie. Możesz go wydrukować jeśli wolisz czytać na papierze. Jeśli potrzebujesz inny format skontaktuj się z nami.
Nie jestem dobry w pisaniu. Czy dam radę?
Ebook pokazuje dokładnie co i jak pisać. Dostajesz konkretne wskazówki, przykłady, struktury. To nie jest kreatywne pisanie to jest prezentacja faktów w przemyślany sposób. Jeśli umiesz opisać co robiłeś w pracy - dasz radę.
